Kariera

APLIKUJ

ROZMOWY REKRUTACYJNE Z KANDYDATAMI PROWADZONE SĄ NA BIEŻĄCO, MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA OD ZARAZ

Aktualny wykaz miejsc, do których prowadzone są rekrutacje znajduje się w formularzu aplikacyjnym

Zatrudnienie na jednym z  poniższych stanowisk zależeć będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 10.07.2023 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. 2023 poz. 1515), z późn. zm.:

• Pielęgniarka/Pielęgniarz,
• Starsza Pielęgniarka/Starszy Pielęgniarz,
• Specjalistka Pielęgniarka/Specjalista Pielęgniarz.

Poszukujemy osób, które spełniają poniższe wymagania:

• wykształcenie kierunkowe oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
• umiejętność obsługi komputera,
• zdolność do efektywnej współpracy w  interdyscyplinarnym zespole terapeutycznym,
• samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań oraz wysoki poziom odpowiedzialności zawodowej,
• dobra organizacja pracy własnej i  umiejętność ustalania priorytetów,
• umiejętność nawiązywania i  podtrzymywania profesjonalnych relacji z pacjentem oraz jego rodziną, w  tym dostosowywania stylu komunikacji do potrzeb i stanu pacjenta,
• odporność na stres oraz umiejętność pracy w sytuacjach wymagających szybkiego podejmowania decyzji,
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i udziału w szkoleniach wewnętrznych.

Mile widziane:

• ukończone szkolenia specjalizacyjne, kursy specjalistyczne oraz kursy kwalifikacyjne.

Korzyści z pracy u nas:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony) – jesteśmy zainteresowani współpracą na pełny etat,
• terminowe wynagrodzenie,
• ciekawa praca w jednym z  największych i najnowocześniejszych szpitali w Polsce,
• program PPK,
• w ramach umowy o pracę benefity pracownicze takie jak:

                        1.       Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, w  tym tzw. „wczasy pod gruszą”,

                        2.       Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa,

                        3.       dofinansowanie specjalizacji, szkoleń i kursów kierunkowych.

Wynagrodzenie:

• zasadnicze brutto od 7.854,00 zł do 10.636,00 zł (uzależnione od poziomu stanowiska i kwalifikacji),
• dodatek za wysługę lat, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w UCK (powyżej 5 lat) od 5% do 25% wynagrodzenia zasadniczego brutto w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• pracownikom wykonującym zawód medyczny, zatrudnionym w  UCK w systemie pracy zmianowej przysługuje dodatek w wysokości:

                                o    65% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego brutto, za każdą godzinę pracy wykonywanej
                                      w porze nocnej,

                               o    45% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego brutto, za każdą godzinę pracy wykonywanej
                                      w porze dziennej w soboty, niedziele i święta.

 Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.

APLIKUJ

ROZMOWY REKRUTACYJNE PROWADZONE SĄ NA BIEŻĄCO, MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA OD ZARAZ

Poszukujemy Kandydatów_Kandydatek do:

• Kliniki Położnictwa i Ginekologii, Ginekologii Onkologicznej i Endokrynologii Ginekologicznej,
• Kliniki Neonatologii - (Oddział Patologii Noworodka, Oddział Intensywnej Terapii Noworodka).

Zatrudnienie na jednym z poniższych stanowisk zależeć będzie od posiadanych kwalifikacji i  doświadczenia zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 10.07.2023 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. 2023 poz. 1515), z późn. zm.:

• Położna/Położny,
• Starsza Położna /Starszy Położny,
• Specjalistka Położna /Specjalista Położny.

Poszukujemy osób, które spełniają poniższe wymagania:

• wykształcenie kierunkowe oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
• umiejętność obsługi komputera,
• zdolność do efektywnej współpracy w interdyscyplinarnym zespole terapeutycznym,
• samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań oraz wysoki poziom odpowiedzialności zawodowej,
• dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów,
• umiejętność nawiązywania i podtrzymywania profesjonalnych relacji z pacjentem oraz jego rodziną, w tym dostosowywania stylu komunikacji do potrzeb i stanu pacjenta,
• odporność na stres oraz umiejętność pracy w sytuacjach wymagających szybkiego podejmowania decyzji,
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i udziału w szkoleniach wewnętrznych.

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy z pacjentem neonatologicznym (dotyczy Kliniki Neonatologii),
• ukończone szkolenia specjalizacyjne, kursy specjalistyczne oraz kursy kwalifikacyjne.

Korzyści z pracy u nas:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w ramach zastępstwa w  systemie zmianowym - jesteśmy zainteresowani współpracą na pełny etat,
• terminowe wynagrodzenie,
• ciekawa praca w jednym z największych i najnowocześniejszych szpitali w Polsce,
• program PPK,
• w ramach umowy o pracę benefity pracownicze takie jak:

                             1.       Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, w  tym tzw. „wczasy pod gruszą”,

                             2.       Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

Wynagrodzenie:

• zasadnicze brutto od 7.854,00 zł do 10.636,00 zł (uzależnione od poziomu stanowiska),
• dodatek za wysługę lat, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w UCK (powyżej 5 lat) od 5% do 25% wynagrodzenia zasadniczego brutto w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• pracownikom wykonującym zawód medyczny, zatrudnionym w  UCK w systemie pracy zmianowej przysługuje dodatek w wysokości:

                     o    65% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego brutto, za każdą godzinę pracy wykonywanej w porze nocnej,

                     o    45% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego brutto, za każdą godzinę pracy wykonywanej w porze dziennej w soboty, niedziele i święta.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.

APLIKUJ

ROZMOWY REKRUTACYJNE Z KANDYDATAMI PROWADZONE SĄ NA BIEŻĄCO, MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA OD ZARAZ

Zatrudnienie na jednym z poniższych stanowisk zależeć będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 10.07.2023 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. 2023 poz. 1515), z późn. zm.:

•  Pielęgniarka/Pielęgniarz,
•  Starsza Pielęgniarka/Starszy Pielęgniarz,
•  Specjalistka Pielęgniarka/Specjalista Pielęgniarz.

Poszukujemy osób, które spełniają poniższe wymagania:

• wykształcenie kierunkowe oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
• umiejętność obsługi komputera,
• zdolność do efektywnej współpracy w interdyscyplinarnym zespole terapeutycznym,
• samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań oraz wysoki poziom odpowiedzialności zawodowej,
• dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów,
• umiejętność nawiązywania i podtrzymywania profesjonalnych relacji z pacjentem oraz jego rodziną, w tym dostosowywania stylu komunikacji do potrzeb i stanu pacjenta,
• odporność na stres oraz umiejętność pracy w sytuacjach wymagających szybkiego podejmowania decyzji,
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i udziału w szkoleniach wewnętrznych.

Mile widziane:

• ukończone kursy specjalistyczne.

Korzyści z pracy u nas:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony) – jedna zmiana w systemie porannym od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00 do 14:35,
• terminowe wynagrodzenie,
• ciekawa praca w jednym z  największych i najnowocześniejszych szpitali w Polsce,
• program PPK,
• w ramach umowy o pracę benefity pracownicze takie jak:

                       1.       Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, w  tym tzw. „wczasy pod gruszą”,

                       2.       Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa,

                       3.       dofinansowanie specjalizacji, szkoleń i kursów kierunkowych.

Wynagrodzenie:

• zasadnicze brutto od 7.854,00 zł do 10.636,00 zł (uzależnione od poziomu stanowiska),
• dodatek za wysługę lat, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w UCK (powyżej 5 lat) od 5% do 25% wynagrodzenia zasadniczego brutto w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

 Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.

APLIKUJ

ROZMOWY REKRUTACYJNE Z KANDYDATAMI PROWADZONE SĄ NA BIEŻĄCO MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA OD ZARAZ

Zatrudnienie na jednym z poniższych stanowisk zależeć będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 10.07.2023 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. 2023 poz. 1515), z późn. zm.:

• Pielęgniarka/Pielęgniarz,
• Starsza Pielęgniarka/Starszy Pielęgniarz,
• Specjalistka Pielęgniarka/Specjalista Pielęgniarz.

Poszukujemy osób, które spełniają poniższe wymagania:

• wykształcenie kierunkowe oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
• umiejętność obsługi komputera,
• zdolność do efektywnej współpracy w interdyscyplinarnym zespole terapeutycznym,
• samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań oraz wysoki poziom odpowiedzialności zawodowej,
• dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów,
• umiejętność nawiązywania i podtrzymywania profesjonalnych relacji z pacjentem oraz jego rodziną, w tym dostosowywania stylu komunikacji do potrzeb i stanu pacjenta,
• odporność na stres oraz umiejętność pracy w sytuacjach wymagających szybkiego podejmowania decyzji,
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i udziału w szkoleniach wewnętrznych.

Mile widziane:

• kurs kwalifikacyjny z anestezjologii i intensywnej terapii.

Korzyści z pracy u nas:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony) – jesteśmy zainteresowani współpracą na pełny etat,
• terminowe wynagrodzenie,
• ciekawa praca w jednym z  największych i najnowocześniejszych szpitali w Polsce,
• program PPK,
• w ramach umowy o pracę benefity pracownicze takie jak:

                   1.       Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, w  tym tzw. „wczasy pod gruszą”,

                   2.       Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa,

                   3.       dofinansowanie specjalizacji, szkoleń i kursów kierunkowych.

Wynagrodzenie:

• zasadnicze brutto od 7.854,00 zł do 10.636,00 zł (uzależnione od poziomu stanowiska),
• dodatek za wysługę lat, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w UCK (powyżej 5 lat) od 5% do 25% wynagrodzenia zasadniczego brutto w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami

APLIKUJ

APLIKUJ

ROZMOWY REKRUTACYJNE Z KANDYDATAMI PROWADZONE SĄ NA BIEŻĄCO MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA OD ZARAZ

Zatrudnienie na jednym z poniższych stanowisk zależeć będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 10.07.2023 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. 2023 poz. 1515), z późn. zm.:

• Pielęgniarka/Pielęgniarz,
• Starsza Pielęgniarka/Starszy Pielęgniarz,
• Specjalistka Pielęgniarka/Specjalista Pielęgniarz.

Poszukujemy osób, które spełniają poniższe wymagania:

• wykształcenie kierunkowe oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
• umiejętność obsługi komputera,
• zdolność do efektywnej współpracy w interdyscyplinarnym zespole terapeutycznym,
• samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań oraz wysoki poziom odpowiedzialności zawodowej,
• dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów,
• umiejętność nawiązywania i podtrzymywania profesjonalnych relacji z pacjentem oraz jego rodziną, w tym dostosowywania stylu komunikacji do potrzeb i stanu pacjenta,
• odporność na stres oraz umiejętność pracy w sytuacjach wymagających szybkiego podejmowania decyzji,
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i udziału w szkoleniach wewnętrznych.

Mile widziane:

• ukończony lub rozpoczęty kurs specjalistyczny endoskopia (możliwość dofinansowania kursu w trakcie zatrudnienia).

Korzyści z pracy u nas:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony) – jedna zmiana w systemie porannym od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00 do 14:35,
• terminowe wynagrodzenie,
• ciekawa praca w jednym z  największych i najnowocześniejszych szpitali w Polsce,
• program PPK,
• w ramach umowy o pracę benefity pracownicze takie jak:

                         1.  Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, w  tym tzw. „wczasy pod gruszą”,

                         2.  Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa,

                         3.  dofinansowanie specjalizacji, szkoleń i kursów kierunkowych.

Wynagrodzenie:

• zasadnicze brutto od 7.854,00 zł do 10.636,00 zł (uzależnione od poziomu stanowiska),
• dodatek za wysługę lat, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w UCK (powyżej 5 lat) od 5% do 25% wynagrodzenia zasadniczego brutto w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

APLIKUJ

ROZMOWY REKRUTACYJNE PROWADZONE SĄ NA BIEŻĄCO, MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA OD ZARAZ

Poszukujemy Kandydatów_Kandydatek do:

• oddziałów w ramach Kliniki Anestezjologii i Intensywnej Terapii,
• Oddziału Anestezjologii Dziecięcej (mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi).

Zatrudnienie na jednym z poniższych stanowisk zależeć będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 10.07.2023 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. 2023 poz. 1515), z późn. zm.:

•       Pielęgniarka/Pielęgniarz,
•       Starsza Pielęgniarka/Starszy Pielęgniarz,
•       Specjalistka Pielęgniarka/Specjalista Pielęgniarz.

Poszukujemy osób, które spełniają poniższe wymagania:

• wykształcenie kierunkowe oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• ukończona lub rozpoczęta specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki lub ukończony kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki,
• umiejętność obsługi komputera,
• zdolność do efektywnej współpracy w interdyscyplinarnym zespole terapeutycznym,
• samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań oraz wysoki poziom odpowiedzialności zawodowej,
• dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów,
• umiejętność nawiązywania i podtrzymywania profesjonalnych relacji z pacjentem oraz jego rodziną, w tym dostosowywania stylu komunikacji do potrzeb i stanu pacjenta,
• odporność na stres oraz umiejętność pracy w sytuacjach wymagających szybkiego podejmowania decyzji,
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i udziału w szkoleniach wewnętrznych.

Korzyści z pracy u nas:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony) – jesteśmy zainteresowani współpracą na pełny etat,
• terminowe wynagrodzenie,
• ciekawa praca w jednym z  największych i najnowocześniejszych szpitali w Polsce,
• program PPK,
• w ramach umowy o pracę benefity pracownicze takie jak:

                    1.       Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, w  tym tzw. „wczasy pod gruszą”,

                    2.       Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa,

                    3.       dofinansowanie specjalizacji, szkoleń i kursów kierunkowych.

Wynagrodzenie:

• zasadnicze brutto od 7.854,00 zł do 10.636,00 zł (uzależnione od poziomu stanowiska),
• dodatek za wysługę lat, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w UCK (powyżej 5 lat) od 5% do 25% wynagrodzenia zasadniczego brutto w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• pracownikom wykonującym zawód medyczny, zatrudnionym w UCK w systemie pracy zmianowej przysługuje dodatek w wysokości:

                          o    65% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego brutto, za każdą godzinę pracy wykonywanej
                                 w porze nocnej,

                          o    45% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego brutto, za każdą godzinę pracy wykonywanej
                                w porze dziennej w soboty, niedziele i święta.

 Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.

APLIKUJ

ROZMOWY REKRUTACYJNE Z KANDYDATAMI PROWADZONE SĄ NA BIEŻĄCO, MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA OD ZARAZ

Zatrudnienie na jednym z poniższych stanowisk zależeć będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 10.07.2023 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. 2023 poz. 1515), z późn. zm.:

•       Pielęgniarka/Pielęgniarz,
•       Starsza Pielęgniarka/Starszy Pielęgniarz,
•       Specjalistka Pielęgniarka/Specjalista Pielęgniarz.

Poszukujemy osób, które spełniają poniższe wymagania:

• wykształcenie kierunkowe oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
• umiejętność obsługi komputera,
• zdolność do efektywnej współpracy w interdyscyplinarnym zespole terapeutycznym,
• samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań oraz wysoki poziom odpowiedzialności zawodowej,
• dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów,
• umiejętność nawiązywania i podtrzymywania profesjonalnych relacji z pacjentem oraz jego rodziną, w tym dostosowywania stylu komunikacji do potrzeb i stanu pacjenta,
• odporność na stres oraz umiejętność pracy w sytuacjach wymagających szybkiego podejmowania decyzji,
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i udziału w szkoleniach wewnętrznych.

Korzyści z pracy u nas:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony) – jedna zmiana w systemie porannym od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00 do 14:35,
• terminowe wynagrodzenie,
• ciekawa praca w jednym z  największych i najnowocześniejszych szpitali w Polsce,
• program PPK,
• w ramach umowy o pracę benefity pracownicze takie jak:

                   1.       Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, w  tym tzw. „wczasy pod gruszą”,

                   2.       Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa,

                   3.       dofinansowanie specjalizacji, szkoleń i kursów kierunkowych.

Wynagrodzenie:

• zasadnicze brutto od 7.854,00 zł do 10.636,00 zł (uzależnione od poziomu stanowiska i kwalifikacji),
• dodatek za wysługę lat, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w UCK (powyżej 5 lat) od 5% do 25% wynagrodzenia zasadniczego brutto w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

 Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.