Kariera

Dołącz do naszego zespołu w Dziale Koordynacji Obsługi Pacjenta Onkologicznego

APLIKUJ

Dział Koordynacji Obsługi Pacjenta Onkologicznego odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu wsparcia i sprawnej organizacji procesu leczenia pacjentów onkologicznych. Naszym celem jest otoczenie pacjenta profesjonalną opieką na każdym etapie diagnostyki i terapii, zgodnie z wytycznymi Karty Diagnostyki i Leczenia Onkologicznego (tzw. karty DILO).

ZOBACZ!

MATERIAŁ WIDEO O PRACY DZIAŁU KOORDYNACJI OBSŁUGI PACJENTA ONKOLOGICZNEGO

SZUKAMY OSÓB NA PONIŻSZE STANOWISKA 

(Prosimy o wybranie interesującego Pana/Panią stanowiska w formularzu aplikacyjnym)

1. Koordynator_Koordynatorka w Sekcji Konsyliów Onkologicznych

Osoba ta będzie dedykowana do określonego zespołu zajmującym się chorobami w zakresie danego narządu

Koordynatorzy i Koordynatorki w Sekcji Konsyliów Onkologicznych zajmują się m.in.

• Bezpośrednią oraz telefoniczną obsługą pacjentów onkologicznych – zapewnianie wsparcia pacjentom, udzielanie informacji oraz pomoc w organizacji procesu leczenia.
• Koordynacją pacjentów z Kartą DILO – ustalanie terminów wizyt, umawianie badań, rejestracja wizyt oraz obsługa infolinii, związanych z realizacją Karty DILO.
• Pracami związanymi z realizacją wymogów Sieci Onkologicznej w UCK – dbałość o prawidłowe i terminowe wypełnianie wszystkich wymogów związanych z funkcjonowaniem Sieci Onkologicznej w Uniwersyteckim Centrum Klinicznym.
• Dbałością o dokumentację pacjenta z Kartą DILO – zapewnienie kompletności dokumentacji, jej odpowiednie przechowywanie oraz archiwizowanie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zapisami Zintegrowanego Systemu Zarządzania w UCK.
• Współpracą z personelem medycznym oraz Działem Rozliczeń Usług Medycznych – współdziałanie z zespołem medycznym w zakresie realizacji świadczeń zdrowotnych na podstawie Karty DILO oraz zapewnienie sprawnej współpracy z Działem Rozliczeń.
• Pracą w dedykowanym zespole narządowym – w którym koordynatorzy zajmują się obsługą pacjentów z określonymi rodzajami chorób onkologicznych. Koordynują oni długotrwałe procesy leczenia oraz biorą udział w konsyliach.

2. Koordynator_Koordynatorka w Sekcji Rejestracji Pacjentów Onkologicznych

Koordynatorzy i Koordynatorki w Sekcji Rejestracji Pacjentów Onkologicznych zajmują się m.in.

Osoba ta dedykowana będzie do bezpośredniej obsługi pacjentów zgłaszających się do Działu Koordynacji Obsługi Pacjenta Onkologicznego w 3 punktach:

• Punkt przyjęć pierwszorazowych – miejsce, w którym przyjmowani są pacjenci z podejrzeniem lub zdiagnozowaną chorobą onkologiczną. Celem tego punktu jest rozpoczęcie procesu koordynowanego leczenia onkologicznego.
• Punkt obdzwaniający pacjentów – zespół odpowiedzialny za kontaktowanie się z pacjentami w celu przekazania informacji o umówionych lub przesuniętych wizytach lekarskich.
• Punkt Infolinii Onkologicznej – telefoniczna linia wsparcia, na którą pacjenci mogą dzwonić w celu uzyskania informacji lub porady dotyczącej leczenia onkologicznego.  

Praca z pacjentami onkologicznymi – kogo szukamy?

W tej roli kluczowa jest empatia, umiejętność pracy pod presją oraz wytrwałość. Każdy pacjent onkologiczny, zmagając się z trudną diagnozą, wymaga szczególnej uwagi i wsparcia. Koordynatorzy są często pierwszym punktem kontaktu, a ich zadaniem jest nie tylko organizacja procesu leczenia, ale również budowanie poczucia bezpieczeństwa u pacjenta, jego rodziny oraz ścisła współpraca z personelem medycznym oraz około medycznym zaangażowany w proces.

Praca ta może być emocjonalnie wymagająca, ale niesie też ogromną satysfakcję, wynikającą z realnego wpływu na poprawę jakości życia pacjentów.

Podczas wykonywania codziennych obowiązków, koordynator_koordynatorka korzystać będzie z podstawowych programów pakietu MS Office, takich jak Word, Excel. Swobodne poruszanie się w tych programach jest konieczne.

Poszukujemy osób, które spełniają poniższe wymagania:

• wykształcenie wyższe oraz wyższe medyczne  i około medyczne
• znajomość programów: Clinninet, SZOI, AP DILO,
• znajomość angielskiego,

Korzyści z pracy u nas:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o  pracę na czas określony
• dostęp do wsparcia psychologa,
• benefity pracownicze takie jak:

1. Dodatek za wysługę lat,
2. Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. „wczasy pod gruszą”,
3. Kasa zapomogowo-pożyczkowa, 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.

APLIKUJ

• Przygotowywanie raprotów finansowych, analiz odchyleń oraz prognoz.
• Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI).
• Współpraca z działami/klinikami przy analizach kosztowych I  projektowych.
• Usprawnianie procesów controlling I wdrażanie nowych narzedzi raportowych.
• Przygotowywanie prezentacji I rekomendacji dla Zarządu.
• Księgowanie miesięcznych rozliczeń.

1.       dodatek za wysługę lat,

2.       Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. „wczasy pod gruszą”,

3.       kasa zapomogowo-pożyczkowa,

Szukamy osoby zaangażowanej, odpowiedzialnej i samodzielnej, która potrafi łączyć wiedzę teoretyczną z praktycznym podejściem do bezpieczeństwa pracy.

Jeśli posiadasz kwalifikacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz chcesz rozwijać swoje umiejętności
 w środowisku szpitalnym – dołącz do naszego zespołu!

Chcesz wziąć udział w rekrutacji- kliknij APLIKUJ

Zadaniami osoby zatrudnionej na stanowisku będą czynności o których mowa w Rozporządzeniu Rady Ministrów
w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym m. in.:

• prowadzenie kontroli warunków pracy i opracowanie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
• doradztwo w  zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy Dyrektorowi Naczelnemu Szpitala i kierownikom komórek organizacyjnych,
• współpraca w  zakresie organizowania i prowadzenia szkoleń pracowników z zakresu BHP,
• udział w  postępowaniach dotyczących wypadków przy pracy i zdarzeń potencjalnie wypadkowych,
• udział w  kontrolach wewnętrznych oraz współpraca z instytucjami zewnętrznymi Państwowej Inspekcji Pracy, Wojewódzkiej Stacji Sanitarno Epidemiologicznej,
• koordynowanie badań i pomiarów środowiska pracy, prowadzenie rejestrów i archiwizacja dokumentacji BHP.

Mile widziane:

• znajomość wymagań normy ISO 45001,
• certyfikat audytora wewnętrznego ISO 45001,
• znajomość obsługi programów do zarządzania bhp, np. BHP2,
• doświadczenie w  obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach budowlanych oraz przy projektowaniu stanowisk pracy pod względem bhp,
• znajomość języka angielskiego (bezpośrednia obsługa anglojęzycznych studentów, przygotowywanie materiałów oraz prowadzenie szkoleń BHP w języku angielskim).

Poszukujemy osoby, która spełnia poniższe wymagania:

1.       Starsza_Starszy Inspektor ds. BHP

• zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp lub,
• wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i  higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Lub

2.       Specjalistka_Specjalista ds. BHP

• wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp.

Wymagania dotyczące obu stanowisk:

• zaawansowana znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel,

• znajomość aktualnych przepisów BHP w szczególności przepisy dotyczące działalności Szpitalnej oraz umiejętność praktycznego ich zastosowania,
• biegłość w pracy z dużą ilością danych,
• samodzielne, rzetelne i  terminowe wykonywanie obowiązków,
• zaangażowanie, odpowiedzialność i organizacja pracy własnej,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność pracy w zespole.

Korzyści z pracy u  nas:

• zyskasz  zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony 6 m-cy),
• masz możliwość skorzystania z benefitów:

1. dodatek za wysługę lat,
2. Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. „wczasy pod gruszą”,
3. kasa zapomogowo-pożyczkowa.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.