Technik_Techniczka Sterylizacji Medycznej

Miejsce pracy: Gdańsk UCK - Dział Sterylizacji

Termin zgłoszenia do: 15.05.2026

APLIKUJ


Zadaniami osoby zatrudnionej na stanowisku będzie m. in.:

  • wykonywanie czynności w zakresie dekontaminacji sprzętu i wyrobów medycznych,
  • kwalifikacja sprzętu i wyrobów medycznych do procesów mycia, dezynfekcji i  sterylizacji z uwzględnieniem specyfiki poddawanych tym procesom narzędzi,
  • przeprowadzanie mycia, dezynfekcji i sterylizacji przy użyciu odpowiednich metod i urządzeń z  uwzględnieniem specyfiki poddawanych tym procesom narzędzi. 
  • dobieranie metody dezynfekcji lub sterylizacji w zależności od rodzaju sprzętu i wyrobu medycznego,
  • przeprowadzanie kontroli procesów dekontaminacji, mycia, dezynfekcji i sterylizacji,
  • prowadzenie dokumentacji w tym dokumentacji mycia, dezynfekcji i sterylizacji,
  • prowadzenie obowiązkowej dokumentacji.

 

Poszukujemy osób, które spełniają poniższe wymagania:

  • zaświadczenie o wpisie do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego,
  • wykształcenie:
  1. rozpoczęcie po dniu 31 sierpnia 2019 r. szkoły policealnej publicznej lub nie-publicznej i uzyskanie dyplomu zawodowego w zawodzie technik sterylizacji medycznej lub
  2. rozpoczęcie przed dniem 1 września 2019 r. szkoły policealnej publicznej lub niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej i uzyskanie tytułu zawodowego technik sterylizacji medycznej lub dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik sterylizacji medycznej,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • bardzo dobra organizacja pracy.

 

Mile widziane:

  • uprawnienia kwalifikacyjne typu E do obsługi autoklawów – sterylizatorów.

 

Korzyści z pracy u nas:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - (praca w systemie zmianowym, w tym w godzinach nocnych),
  • możliwość skorzystania z benefitów:
  1. dodatek za wysługę lat,
  2. Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. „wczasy pod gruszą”,
  3. kasa zapomogowo-pożyczkowa,
  4. możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty MultiSport).




Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.




Specjalista_Specjalistka ds. Zaopatrzenia

Miejsce pracy: UCK - Dział Zaopatrzenia Medycznego

Termin zgłoszenia do: 16.04.2026

APLIKU


Zadaniami osoby zatrudnionej na stanowisku będzie m. in.:

  • prowadzenie rozpoznania rynku wyrobów medycznych pod kątem jakości i cen, przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia do przetargów oraz realizacja zakupów,
  • działania mające na celu zapewnienie najwyższej jakości wyrobów przy jednoczesnym zachowaniu efektywności budżetowej,
  • kontrola stanów magazynowych, odbiór zamówień pod względem ilościowym i jakościowym oraz koordynacja terminów dostaw,
  • prowadzenie dokumentacji zakupowej, weryfikacja faktur oraz obsługa reklamacji,
  • współpraca z dostawcami i personelem medycznym szpitala,
  • czynny udział w rozwijaniu nowych projektów zakupowo-logistycznych.


Poszukujemy osób, które spełniają poniższe wymagania:

  • wykształcenie wyższe,
  • minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
  • znajomość branży wyrobów medycznych,
  • umiejętność utrzymania dobrych relacji z klientami,
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej,
  • wysoka kultura osobista,
  • sumienność, dokładność, odpowiedzialność,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office).


Mile widziane:

  • praktyczna znajomość przepisów dotyczących wyrobów medycznych oraz zamówień publicznych,
  • znajomość języka angielskiego.

 

Korzyści z pracy u nas:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę (pierwsza umowa na czas określony), pełny etat,
  • praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00 - 15:00,
  • możliwość skorzystania z benefitów:
  1. dodatek za wysługę lat,
  2. Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. „wczasy pod gruszą”,
  3. Kasa zapomogowo-pożyczkowa,
  4. możliwość korzystania z  systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty MultiSport),
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz zdobycia nowego doświadczenia.

 


Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami

 

 

 


Specjalista_Specjalistka ds. Analizy Ryzyka

Miejsce pracy: UCK - Dział Systemów Zarządzania i Akredytacji

Termin zgłoszenia do: 23.04.2026

APLIKUJ

Zadaniami osoby zatrudnionej na stanowisku będzie m. in.:

  • opracowywanie i  wdrażanie procesów, metod i procedur zarządzania ryzykiem mających na celu skuteczne i ostrożne zarządzanie,
  • wykonywanie analiz, raportów, projektów oraz opracowywanie dokumentów Zintegrowanego Systemu Zarządzania,
  • nadzór nad procesem zgłaszania, klasyfikacji i monitorowania ryzyka, incydentów operacyjnych związanych z ryzykiem, niezgodnościami i zdarzeniami niepożądanymi,
  • praca z danymi w  systemach z wykorzystaniem narzędzi MS Office (Excel) i BI,
  • współpraca z  kadrą kierowniczą i interesariuszami poszczególnych procesów w zakresie bieżącego zarządzania ryzykiem, w tym integrację z systemem bezpieczeństwa pacjenta,
  • budowanie świadomości zarządzania ryzykiem w organizacji, prowadzenie szkoleń i  warsztatów,
  • przedkładanie Zespołom cyklicznych sprawozdań z obszaru zarządzania ryzykiem.

 

Poszukujemy osoby, która spełnia poniższe wymagania:

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Informatyka, Zarządzanie Ryzykiem, Statystyka, Analityka Danych),
  • minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na takim samym bądź podobnym stanowisku,
  • umiejętności definiowania oraz stosowania metodologii i standardów oceny ryzyka dla procesów i projektów,
  • zaawansowana znajomość pakietu MS Office (w szczególności programu Excel) oraz narzędzi BI, 
  • umiejętność samodzielnej pracy, efektywnego ustalania priorytetów oraz adaptacji do dynamicznie zmieniającego się środowiska,
  • bardzo dobra znajomość metod i procedur zarządzania ryzykiem mających na celu skuteczne i ostrożne zarządzanie projektami z wykorzystaniem narzędzi i systemów informatycznych, 
  • umiejętność wykonywania analiz z zakresu ryzyka dla każdego z procesów Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ISO 9001, 14001, 45001, 27001), w tym z ryzyka regulacyjnego (RODO, działalność budżetowa),
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność radzenia sobie w sytuacjach wymagających bardzo dobrej organizacji czasu pracy, w tym zadań z dużą liczbą dokumentów.


Mile widziane:

  • wiedza z zakresu zarządzania ryzykiem biznesowym oraz analizy procesów i modeli biznesowych,
  • znajomość standardów zarządzania ryzykiem m.in. ISO 31000, ISO 22301.

 

Korzyści z pracy u  nas:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę (pierwsza umowa na czas określony),
  • praca od poniedziałku do piątku,
  • możliwość skorzystania z benefitów:
  1. dodatek za wysługę lat,
  2. Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. „wczasy pod gruszą”,
  3. Kasa zapomogowo-pożyczkowa,
  4. możliwość korzystania z  systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty MultiSport).

 

 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami

Koordynator_Koordynatorka Pakietu Onkologicznego

Miejsce pracy: Dział Koordynacji Obsługi Pacjenta Onkologicznego – Sekcja Rejestracji

Termin zgłoszenia do: 16.04.2026

APLIKUJ

Dołącz do naszego zespołu w Dziale Koordynacji Obsługi Pacjenta Onkologicznego!

Dział Koordynacji Obsługi Pacjenta Onkologicznego odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu wsparcia i sprawnej organizacji procesu leczenia pacjentów onkologicznych. Naszym celem jest otoczenie pacjenta profesjonalną opieką na każdym etapie diagnostyki i terapii, zgodnie z wytycznymi Karty Diagnostyki i Leczenia Onkologicznego (tzw. karty DILO).

ZOBACZ!

MATERIAŁ WIDEO O PRACY DZIAŁU KOORDYNACJI OBSŁUGI PACJENTA ONKOLOGICZNEGO

 

Praca z pacjentami onkologicznymi – kogo szukamy?

 

W tej roli kluczowa jest empatia, umiejętność pracy pod presją oraz wytrwałość. Każdy pacjent onkologiczny, zmagając się z trudną diagnozą, wymaga szczególnej uwagi i wsparcia. Koordynatorzy są często pierwszym punktem kontaktu, a ich zadaniem jest nie tylko organizacja procesu leczenia, ale również budowanie poczucia bezpieczeństwa u pacjenta, jego rodziny oraz ścisła współpraca z personelem medycznym oraz około medycznym zaangażowany w proces.

Praca ta może być emocjonalnie wymagająca, ale niesie też ogromną satysfakcję, wynikającą z realnego wpływu na poprawę jakości życia pacjentów.

Podczas wykonywania codziennych obowiązków, koordynator_koordynatorka korzystać będzie z podstawowych programów pakietu MS Office, takich jak Word, Excel. Swobodne poruszanie się w tych programach jest konieczne.

 

Do obowiązków Koordynatora_Koordynatorki Pakietu Onkologicznego należy m.in.:

  • Bezpośrednia oraz telefoniczna obsługa pacjentów onkologicznych – zapewnianie wsparcia pacjentom, udzielanie informacji oraz pomoc w organizacji procesu leczenia.
  • Koordynacja pacjentów z Kartą DILO – ustalanie terminów wizyt, umawianie badań, rejestracja wizyt oraz obsługa infolinii, związanych z realizacją Karty DILO.
  • Prace związane z realizacją wymogów Sieci Onkologicznej w UCK – dbałość o prawidłowe i terminowe wypełnianie wszystkich wymogów związanych z funkcjonowaniem Sieci Onkologicznej w Uniwersyteckim Centrum Klinicznym.
  • Dbałość o dokumentację pacjenta z Kartą DILO – zapewnienie kompletności dokumentacji, jej odpowiednie przechowywanie oraz archiwizowanie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zapisami Zintegrowanego Systemu Zarządzania w UCK.
  • Współpraca z personelem medycznym oraz Działem Rozliczeń Usług Medycznych – współdziałanie z zespołem medycznym w zakresie realizacji świadczeń zdrowotnych na podstawie Karty DILO oraz zapewnienie sprawnej współpracy z Działem Rozliczeń.


Sekcja Rejestracji Pacjenta Onkologicznego jest podzielona na trzy części:

  1. Punkt przyjęć pierwszorazowych – miejsce, w którym przyjmowani są pacjenci z podejrzeniem lub zdiagnozowaną chorobą onkologiczną. Celem tego punktu jest rozpoczęcie procesu koordynowanego leczenia onkologicznego.
  2. Punkt obdzwaniający pacjentów – zespół odpowiedzialny za kontaktowanie się z pacjentami w celu przekazania informacji o umówionych lub przesuniętych wizytach lekarskich.
  3. Punkt Infolinii Onkologicznej – telefoniczna linia wsparcia, na którą pacjenci mogą dzwonić w celu uzyskania informacji lub porady dotyczącej leczenia onkologicznego.


Każda z tych części pełni tak samo ważną rolę w zapewnieniu kompleksowej obsługi pacjentów onkologicznych.

Po zatrudnieniu oferujemy okres adaptacyjny, w trakcie którego nowo zatrudniona osoba będzie miała możliwość zapoznania się ze wszystkimi obszarami działu pod okiem wyznaczonego mentora. W tym czasie pracownik nauczy się specyfiki pracy w każdej z części działu. Po zakończeniu etapu wprowadzenia, pracownik będzie kontynuował pracę na wyznaczonym stanowisku, wykonując swoje obowiązki samodzielnie. Osoby przypisane do części 1, 2 oraz 3 będą pracować w systemie rotacyjnym.

 

Mile widziane będzie:

  • znajomość programów: Clinninet, SZOI, AP DILO,
  • znajomość angielskiego,
  • wykształcenie wyższe na kierunkach medycznych lub około medycznych (np. Zdrowie Publiczne)

 

Korzyści z pracy u nas:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o  pracę, (system pracy dwuzmianowy w godzinach 07:00 do 14:35 i 10:25 do 18:00),
  • dostęp do wsparcia psychologa,
  • benefity pracownicze takie jak:
  1. Dodatek za wysługę lat,
  2. Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. „wczasy pod gruszą”,
  3. Kasa zapomogowo-pożyczkowa,
  4. Możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty MultiSport)


Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.

Opiekun Medyczny_Opiekunka Medyczna - (różne kliniki UCK)

ROZMOWY REKRUTACYJNE PROWADZONE SĄ NA BIEŻĄCO - MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA OD ZARAZ

Miejsce pracy: Uniwersyteckie Centrum Kliniczne w Gdańsku

Termin zgłoszenia do: 30.06.2026

APLIKUJ


Zadaniami osoby zatrudnionej na stanowisku będzie m. in.:

  • współpraca z pielęgniarkami, położnymi i lekarzami w zakresie planowania i  realizowania planu opieki nad osobą chorą i niesamodzielną,
  • pomoc pacjentowi w podtrzymywaniu aktywności społecznej oraz zaspokajaniu podstawowych potrzeb biologicznych (odżywiania, nawadniania, wydalania),
  • aktywizowanie pacjenta do zwiększania samodzielności życiowej,
  • wykonywanie zabiegów higienicznych,
  • asystowanie pielęgniarce podczas wykonywania zabiegów pielęgniarskich,
  • pomaganie osobie chorej i niesamodzielnej w adaptacji do warunków życia w szpitalu oraz zmian związanych z chorobą.

 

Poszukujemy osób, które spełniają poniższe wymagania:

  • dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie Opiekun Medyczny MED.14 lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie Opiekun Medyczny i potwierdzenie ukończenia kursu kwalifikacyjnego,
  • zaświadczenie o wpisie do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego,
  • umiejętność pracy w interdyscyplinarnym zespole,
  • budowanie efektywnych relacji z pacjentem i jego rodziną, umiejętność dostosowywania stylu komunikacji do pacjenta,
  • dobra organizacja pracy, samodzielność,
  • umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i pod presją czasu.


Korzyści z pracy u nas:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony 3 miesiące) – jesteśmy zainteresowani współpracą w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • terminowe wynagrodzenie,
  • program PPK,
  • w ramach umowy o pracę benefity pracownicze takie jak:

                        1.       Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, w  tym tzw. „wczasy pod gruszą”,

                        2.       Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa,

                       

Wynagrodzenie:

  • zasadnicze brutto 7.036,00,
  • dodatek za wysługę lat, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w UCK (powyżej 5 lat) od 5% do 25% wynagrodzenia zasadniczego brutto w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  • pracownikom wykonującym zawód medyczny, zatrudnionym w  UCK w systemie pracy zmianowej przysługuje dodatek w wysokości:

                                o    65% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego brutto, za każdą godzinę pracy wykonywanej
                                      w porze nocnej,

                               o    45% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego brutto, za każdą godzinę pracy wykonywanej
                                      w porze dziennej w soboty, niedziele i święta.

 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.