Osoba do udzielania informacji i kierowania ruchem pacjentów

Miejsce pracy: Dział Koordynacji Obsługi Pacjenta – Sekcja Rejestracji

Termin zgłoszenia do: 08.04.2026

APLIKUJ

Szanowni Państwo poszukujemy osoby, która  zaopiekuje się pacjentami/osobami przebywającymi w UCK pomagając dotrzeć im do właściwych miejsc na terenie naszego szpitala. Jeśli jesteś osobą, która nie lubi siedzieć za biurkiem, masz bardzo dobrą orientację w przestrzeni, prowadzenie rozmów i udzielanie informacji zwrotnej to dla Ciebie przyjemność, a przemierzanie długich korytarzy szpitala nie jest dla Ciebie wyzwaniem aplikuj.

 

Zadaniami osoby zatrudnionej na stanowisku będzie m.in.:

  • kierowanie ruchem pacjentów w szpitalu,
  • pomoc pacjentom w  dotarciu do poszczególnych klinik, poradni, punktów orientacyjnych na terenie szpitala,
  • udzielanie informacji przychodzącym do szpitala osobom na temat położenia poszczególnych przychodni/ poradni,
  • zastępstwa w  punktach informacyjnych.

 

Poszukujemy osób, które spełniają poniższe wymagania:

  • wykształcenie średnie

 

Dodatkowymi wymaganiami są:

Komunikacja interpersonalna:

  • Umiejętność jasnego i skutecznego komunikowania się z pacjentami, personelem medycznym oraz innymi pracownikami szpitala.
  • Empatia i cierpliwość w kontaktach z pacjentami.

Organizacja i zarządzanie czasem:

  • Zdolność do efektywnego zarządzania czasem i priorytetami.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.

Znajomość zasad funkcjonowania szpitala:

  • Umiejętność szybkiego przyswajania informacji dotyczących różnych oddziałów i jednostek szpitalnych.

Umiejętności techniczne:

  • Podstawowa znajomość obsługi komputera i oprogramowania biurowego (MS Office).

Zarządzanie stresem:

  • Umiejętność zachowania spokoju i  profesjonalizmu w sytuacjach stresowych.

Rozwiązywanie problemów:

  • Zdolność do szybkiego identyfikowania problemów i podejmowania odpowiednich działań w celu ich rozwiązania.

Inne:

  • Zdolność do długotrwałego stania i chodzenia.

 

Korzyści z pracy u nas:

  • zatrudnienie w ramach umowy cywilnoprawnej
  • praca od poniedziałku do piątku,


Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.


Sekretarka_Sekretarz Medyczna_y

Miejsce pracy: UCK Gdańsk – Dział Koordynacji Obsługi Pacjenta/Sekcja Sekretariatów

Termin zgłoszenia do: 06.04.2026

APLIKUJ

POSZUKUJEMY OSÓB NA 2 PONIŻSZE STANOWISKA

Prosimy o wybranie interesującego Panią_Pana stanowiska w formularzu aplikacyjnym.

1. Sekretarka_Sekretarz Medyczna_y tzw. Rotacyjna_y- Poszukujemy osoby, która jest dyspozycyjna, gotowa do częstej zmiany stanowiska pracy w ramach różnych komórek organizacyjnych szpitala obsługiwanych przez pracowników Sekcji Sekretariatów. Będziesz osobą, która zastępuje pracowników sekretariatów w  trakcie ich nieobecności, urlopów (szczególnie w okresie letnim) lub w sytuacjach wymagających Twojego wsparcia.

2. Sekretarka_Sekretarz Medyczna_y-  Osoba ta będzie dedykowana do pracy w Sekcji Sekretariatów w Klinice Anestezjologii i Intensywnej Terapii.


Poniższy zakres zadań, wymagania oraz warunki zatrudnienia dotyczą obu stanowisk.

Zadaniami osoby zatrudnionej na stanowisku będzie m. in.:

  • prace związane z  przekazywaniem historii chorób do archiwizacji,
  • prowadzenie kolejki pacjentów oczekujących,
  • rejestracja elektroniczna pacjentów oraz udzielonych świadczeń,
  • przygotowywanie dokumentacji do rozliczeń wewnątrzszpitalnych i rozliczeń zewnętrznych,
  • opracowywanie i  kontrola obiegu faktur za usługi/badania wykonane w Klinice,
  • bezpośrednia obsługa anglojęzycznych studentów, sporadyczna obsługa anglojęzycznych pacjentów, kontakty z zagranicznymi instytucjami zewnętrznymi,
  • organizacja obiegu informacji i dokumentacji w zakresie zapewniającym prawidłową obsługę sekretariatu,
  • obsługa urządzeń biurowych,
  • udzielanie informacji klientom – telefonicznej i bezpośredniej,
  • przygotowywanie raportów/zestawień,
  • nadzór nad zaopatrzeniem w artykuły i sprzęt biurowy,
  • zgłaszanie zleceń/napraw sprzętu i monitorowanie dokonanych zgłoszeń,
  • prowadzenie poczty elektronicznej,
  • sporządzanie czystopisów pism oraz ich powielanie.

 

Poszukujemy osób, które spełniają poniższe wymagania:

  • wykształcenie średnie (mile widziane wyższe),
  • min. 2 lata doświadczenia zawodowego na takim samym bądź podobnym stanowisku,
  • znajomość języka angielskiego (bezpośrednia obsługa anglojęzycznych studentów, sporadyczna obsługa anglojęzycznych pacjentów, kontakty z zagranicznymi instytucjami zewnętrznymi),
  • biegła, praktyczna znajomość pakietu MS Office,
  • umiejętność radzenia sobie w sytuacjach wymagających bardzo dobrej organizacji czasu pracy, w  tym zadań z dużą liczbą dokumentów,
  • budowanie efektywnych relacji z pacjentem i jego rodziną, umiejętność dostosowywania stylu komunikacji do pacjenta.

 

Korzyści z pracy u nas:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę (pierwsza umowa na czas określony 3 m-ce),
  • praca od poniedziałku do piątku,
  • masz możliwość skorzystania z benefitów:
  1. dodatek za wysługę lat,
  2. Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. „wczasy pod gruszą”,
  3. kasa zapomogowo-pożyczkowa,
  4. możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty MultiSport).

 

 
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.

Specjalista_Specjalistka ds. zakupów infrastrukturalnych

Termin zgłoszenia do: 09.04.2026

APLIKUJ

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za realizację procesów zakupowych oraz wsparcie przygotowania i wyposażenia przestrzeni szpitalnych.

To stanowisko dla osoby, która dobrze odnajduje się w działaniach operacyjnych i chce mieć realny wpływ na przebieg projektów poprzez sprawne i terminowe realizowanie zadań.


Zadaniami osoby zatrudnionej na stanowisku będzie m. in.:

  • Realizacja procesów zakupowych wyposażenia szpitala – od identyfikacji potrzeb po wdrożenie
  • Przygotowywanie i prowadzenie postępowań zakupowych zgodnie z  przepisami zamówień publicznych
  • Udział w aranżacji i przygotowaniu pomieszczeń – od oddania inwestycji do etapu wyposażenia i przekazania użytkownikom
  • Współpraca z projektantami, dostawcami oraz użytkownikami końcowymi (personel medyczny, administracja)
  • Koordynacja dostaw, montażu oraz uruchomień wyposażenia
  • Udział w realizacji wdrożeń i organizacji serwisów sprzętu niemedycznego (np. automaty magazynowe, systemy logistyczne, roboty apteczne)
  • Realizacja zadań związanych z zakupem i eksploatacją elementów infrastrukturalnych, w tym m.in.: mebli (w tym medycznych), sprzętu AGD, oznakowania, drobnego wyposażenia (np. rolety, foliowanie, parawany), wybranych środków trwałych
  • Monitorowanie terminów realizacji, kompletności dostaw oraz jakości wykonania
  • Identyfikowanie problemów i zgłaszanie propozycji usprawnień
  • Udział w uzgodnieniach i bieżącej komunikacji z dostawcami oraz interesariuszami

Poszukujemy osoby, która spełnia poniższe wymagania:

  • Wykształcenie wyższe
  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze zakupów, inwestycji lub infrastruktury
  • Samodzielność w realizacji powierzonych zadań
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
  • Dokładność i odpowiedzialność
  • Umiejętność współpracy i komunikacji


Dodatkowe atuty:

  • Znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych
  • Doświadczenie w realizacji projektów infrastrukturalnych lub zakupowych w ochronie zdrowie lub administracji publicznej
  • Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i przetargową

Korzyści z pracy u nas:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony), pełny etat
  • Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00-15:00 lub 07:30-15:30
  • Możliwość skorzystania z benefitów:

                    1)       Dodatek za wysługę lat

                    2)       Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. „wczasy pod gruszą”

                    3)       Kasa zapomogowo-pożyczkowa

                    4)       możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty MultiSport)

 

 Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.

Kierownik_Kierowniczka Działu Zakupów Infrastrukturalnych

Termin zgłoszenia do: 09.04.2026

APLIKUJ


Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która obejmie kluczową, strategiczną rolę w budowie i zarządzaniu obszarem zakupów infrastrukturalnych.

Jesteśmy na etapie tworzenia nowej komórki – dlatego szukamy osoby, która zaprojektuje sposób jej działania, zbuduje standardy oraz będzie odpowiadać za efektywność całego obszaru.


Zadaniami osoby zatrudnionej na stanowisku będzie m. in.:

  • Budowa i rozwój obszaru zakupów infrastrukturalnych
  • Tworzenie i wdrażanie standardów, procedur oraz zasad współpracy
  • Kompleksowa odpowiedzialność za zakupy i eksploatację elementów infrastrukturalnych, obejmujących m.in.: meble (w tym medyczne), sprzęt AGD, oznakowanie, drobne wyposażenie (np. rolety, foliowanie, parawany), wysokocenne środki trwałe (np. roboty magazynowe, rotomaty, regały wysokiego składowania)
  • Nadzór nad procesem zakupowym wyposażenia szpitala – od identyfikacji potrzeb po wdrożenie
  • Nadzór nad aranżacją i przygotowaniem pomieszczeń – od oddania inwestycji do przekazania przestrzeni użytkownikom
  • Monitorowanie harmonogramów, budżetów oraz jakości realizacji
  • Identyfikowanie ryzyk i wdrażanie działań zapobiegawczych oraz usprawniających
  • Nadzór nad zakupami, wdrożeniami i serwisem sprzętu niemedycznego (np. systemy logistyczne, automaty magazynowe, roboty apteczne)
  • Prowadzenie kluczowych uzgodnień oraz negocjacji z dostawcami i  partnerami
  • Współpraca z projektantami, wykonawcami oraz użytkownikami końcowymi (personel medyczny, administracja)
  • Koordynowanie pracy zespołu oraz organizowanie zadań

Poszukujemy osoby, która spełnia poniższe wymagania:

  • Wykształcenie wyższe
  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze zakupów, inwestycji lub infrastruktury
  • Doświadczenie w koordynowaniu projektów infrastrukturalnych
  • Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem
  • Wysokie kompetencje organizacyjne i strategiczne myślenie
  • Umiejętność podejmowania decyzji i brania odpowiedzialności za obszar
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, w tym prowadzenie trudnych rozmów i negocjacji
  • Gotowość do pracy w środowisku zmian

Dodatkowe atuty:

  • Znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych
  • Doświadczenie w projektach infrastrukturalnych lub inwestycyjnych ochronie zdrowia lub administracji publicznej
  • Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i przetargową

Korzyści z pracy u nas:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony), pełny etat
  • Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00-15:00 lub 07:30-15:30
  • Możliwość skorzystania z benefitów:

                    1)       Dodatek za wysługę lat,

                    2)       Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. „wczasy pod gruszą”,

                    3)       Kasa zapomogowo-pożyczkowa,

                    4)       możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty

                              MultiSport).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.



Specjalista_Specjalistka ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

ROZMOWY REKRUTACYJNE PROWADZONE SĄ NA BIEŻĄCO - MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA OD ZARAZ

Miejsce pracy: Dział Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

Termin zgłoszenia do: 06.04.2026

APLIKUJ


Szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w pracy zadaniowej, potrafi działać samodzielnie i nie odkłada spraw na później. W naszym dziale rekrutacja jest tylko częścią pracy. Równie ważne są dokumenty, procedury, analiza przepisów, przygotowywanie postępowań i organizacja działań rozwojowych dla pracowników.

To stanowisko dla osoby, która lubi mieć wpływ na to, jak coś jest zorganizowane – od przygotowania koncepcji, przez dokumentację i formalności, aż po dopilnowanie realizacji. Czasem oznacza to analizę ustaw i rozporządzeń czy przygotowanie dokumentów do zamówień publicznych, a czasem bardzo praktyczne działania organizacyjne, np. przygotowanie sali szkoleniowej przed wydarzeniem.


Zadaniami osoby zatrudnionej na stanowisku będzie m. in.:

  • planowanie i organizacja szkoleń – przygotowywanie planów i budżetów, zakup usług szkoleniowych, przygotowywanie dokumentacji (w tym wniosków w zakresie zamówień publicznych i umów) oraz organizacja wydarzeń szkoleniowych,
  • prowadzenie procesów rekrutacyjnych i  współpraca z instytucjami zewnętrznymi (m.in. urzędy pracy, uczelnie, biura karier),
  • organizowanie i obsługa procesu dotyczącego postępowań konkursowych na niektóre stanowiska kierownicze w  podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą,
  • organizacja i obsługa programów stażowych, praktyk oraz procesów onboardingowych,
  • przygotowywanie analiz i raportów HR,
  • prowadzenie dokumentacji i procedur z  zakresu ZZL, monitorowanie przepisów oraz przygotowywanie dokumentów i  postępowań wymaganych przepisami,
  • wsparcie projektów HR, w tym działań edukacyjnych i inicjatyw rozwojowych dla pracowników.

 

Poszukujemy osób, które spełniają poniższe wymagania:

  • wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki związane z HR/ZZL),
  • min. 3 lata doświadczenia w pracy w obszarze HR,
  • znajomość podstawy prawa pracy oraz zagadnień związanych z ochroną danych osobowych w HR,
  • umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz radzenia sobie z dużą liczbą dokumentów,
  • umiejętność samodzielnego działania, wykazywanie inicjatywy i nastawienie na rozwiązywanie problemów,
  • dobra znajomość pakietu MS Office oraz języka angielskiego w pracy w dokumentami i  stażystami zagranicznymi,
  • umiejętność współpracy z zespołem i terminowość w realizacji zadań.


Korzyści z pracy u nas:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony), pełny etat,
  • praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00 – 15:00,
  • masz możliwość skorzystania z benefitów:

                    1)       Dodatek za wysługę lat,

                    2)       Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. „wczasy pod gruszą”,

                    3)       Kasa zapomogowo-pożyczkowa,

                    4)       możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty MultiSport).


Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.

Project Manager_ka IT

ROZMOWY REKRUTACYJNE PROWADZONE SĄ NA BIEŻĄCO - MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA OD ZARAZ

Miejsce pracy: Dział Informatyki/ Sekcja Wdrożeń i Projektów Informatycznych

Termin zgłoszenia do: 10.04.2026

APLIKUJ


Poszukujemy osoby z doświadczeniem w  realizacji projektów informatycznych, która będzie odpowiedzialna za planowanie, nadzór nad przebiegiem oraz wdrażanie nowych rozwiązań IT. Jeśli potrafisz łączyć wiedzę techniczną z myśleniem projektowym i chcesz mieć realny wpływ na tworzenie systemów wspierających opiekę zdrowotną – ZAPRASZAMY DO APLIKOWANIA!


Zadaniami osoby zatrudnionej na stanowisku będzie m. in.:

  • kompleksowe zarządzanie projektami IT w obszarze nowo tworzonych rozwiązań aplikacji i  systemów,
  • analiza potrzeb użytkowników oraz rekomendacja rozwiązań - ustalenie zakresu prac, specyfikacji,
  • koordynacja pracy zespołów projektowych,
  • przygotowanie planów i harmonogramów projektów oraz monitorowanie ich realizacji,
  • współpraca z  interesariuszami oraz zewnętrznymi podwykonawcami,
  • przekazywanie nowych wdrożonych rozwiązań do obszaru bieżącego utrzymania IT wraz z dokumentacją projektową,
  • nadzór nad realizacją projektów w sposób zgodny z ustalonymi terminami i wymaganiami jakościowymi.

 

Poszukujemy osoby, która spełnia poniższe wymagania:

  • preferowane wykształcenie wyższe kierunkowe: informatyka, zarządzanie projektami, inżynieria oprogramowania oraz min. 1 rok doświadczenia zawodowego (minimalne wymagania: wykształcenie średnie kierunkowe oraz min. 5 lat doświadczenia zawodowego),
  • doświadczenie w  zakresie tworzenia i rozwijania oprogramowania - udokumentowany udział w  min. 1 projekt informatycznym w ramach wykonywanych obowiązków,
  • umiejętność analitycznego myślenia oraz podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku,
  • bardzo dobre zdolności interpersonalne i komunikacyjne,
  • znajomość metodyk zarządzania projektami (np. PRINCE2, PMP, AGILE) – dodatkowy plus posiadane certyfikaty,
  • praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. JIRA, MS PROJECT, CONFLUENCE),
  • mile widziana znajomość organizacji opieki zdrowotnej w Polsce – zaletą będzie doświadczenie w projektach z tej dziedziny.


Korzyści z pracy u nas:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
  • szansa na zdobycie unikalnego doświadczenia w sektorze opieki zdrowotnej, który stale się rozwija i digitalizuje,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w dynamicznie rozwijającym się środowisku,
  • benefity pracownicze takie jak:
  1. dodatek za wysługę lat,
  2. Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. „wczasy pod gruszą”,
  3. kasa zapomogowo-pożyczkowa,
  4. możliwość korzystania z  systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty MultiSport).

 

 
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.

Opiekun Medyczny_Opiekunka Medyczna - (różne kliniki UCK)

ROZMOWY REKRUTACYJNE PROWADZONE SĄ NA BIEŻĄCO - MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA OD ZARAZ

Miejsce pracy: Uniwersyteckie Centrum Kliniczne w Gdańsku

Termin zgłoszenia do: 30.06.2026

APLIKUJ


Zadaniami osoby zatrudnionej na stanowisku będzie m. in.:

  • współpraca z pielęgniarkami, położnymi i lekarzami w zakresie planowania i  realizowania planu opieki nad osobą chorą i niesamodzielną,
  • pomoc pacjentowi w podtrzymywaniu aktywności społecznej oraz zaspokajaniu podstawowych potrzeb biologicznych (odżywiania, nawadniania, wydalania),
  • aktywizowanie pacjenta do zwiększania samodzielności życiowej,
  • wykonywanie zabiegów higienicznych,
  • asystowanie pielęgniarce podczas wykonywania zabiegów pielęgniarskich,
  • pomaganie osobie chorej i niesamodzielnej w adaptacji do warunków życia w szpitalu oraz zmian związanych z chorobą.

 

Poszukujemy osób, które spełniają poniższe wymagania:

  • dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie Opiekun Medyczny MED.14 lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie Opiekun Medyczny i potwierdzenie ukończenia kursu kwalifikacyjnego,
  • zaświadczenie o wpisie do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego,
  • umiejętność pracy w interdyscyplinarnym zespole,
  • budowanie efektywnych relacji z pacjentem i jego rodziną, umiejętność dostosowywania stylu komunikacji do pacjenta,
  • dobra organizacja pracy, samodzielność,
  • umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i pod presją czasu.


Korzyści z pracy u nas:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony 3 miesiące) – jesteśmy zainteresowani współpracą w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • terminowe wynagrodzenie,
  • program PPK,
  • w ramach umowy o pracę benefity pracownicze takie jak:

                        1.       Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, w  tym tzw. „wczasy pod gruszą”,

                        2.       Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa,

                       

Wynagrodzenie:

  • zasadnicze brutto 7.036,00,
  • dodatek za wysługę lat, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w UCK (powyżej 5 lat) od 5% do 25% wynagrodzenia zasadniczego brutto w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  • pracownikom wykonującym zawód medyczny, zatrudnionym w  UCK w systemie pracy zmianowej przysługuje dodatek w wysokości:

                                o    65% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego brutto, za każdą godzinę pracy wykonywanej
                                      w porze nocnej,

                               o    45% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego brutto, za każdą godzinę pracy wykonywanej
                                      w porze dziennej w soboty, niedziele i święta.

 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.