Kariera

Jeżeli chcesz wziąć udział w rekrutacji uzupełnij formularz:

kliknij APLIKUJ

Poszukujemy pracowników do Sekcji Rejestracji.

Do zadań osoby zatrudnionej należeć będzie bezpośrednia rejestracja pacjenta oraz kompleksowa obsługa telefoniczna w Call Center.

Poszukujemy osób, które spełniają poniższe wymagania:

• wykształcenie minimum średnie,
• biegła obsługa komputera,
• komunikatywność,
• empatia i wysoka kultura osobista,
• dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne.

Co będzie mile widziane:

• znajomość języka angielskiego,
• doświadczenie w pracy z personelem medycznym/Pacjentami.

Czego możesz oczekiwać od nas:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (system pracy dwuzmianowy w godzinach 07:00 do 14:35 i 10:25 do 18:00),
• benefitów pracowniczych takich jak:

1. Dodatek za wysługę lat,
2. Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. „wczasy pod gruszą”,
3. Kasa zapomogowo-pożyczkowa,
4. Możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty MultiSport)

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.

Jeżeli chcesz wziąć udział w rekrutacji uzupełnij formularz:

kliknij APLIKUJ

Zadaniami osoby zatrudnionej na stanowisku będzie m. in.

• nadzór nad korespondencją przychodzącą, wychodzącą i wewnętrzną
• obsługa interesantów oraz prowadzenie rejestrów
• prowadzenie dokumentacji, sporządzanie pism, zestawień i raportów zgodnie z przyjętą semantyką
• nadzór nad wyznaczonymi terminami oraz monitorowanie realizacji zleconych zadań oraz stanu zaopatrzenia w artykuły biurowe

Poszukujemy osób, które spełniają poniższe wymagania:

• wykształcenie min. średnie
• biegła i praktyczna znajomość pakietu programów biurowych MS Office (w szczególności MS Excel)

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy związanej z administrowaniem dokumentami
• znajomość języka angielskiego

Korzyści z pracy u nas:

•       zatrudnienie w ramach umowy o pracę (praca od poniedziałku do piątku w godz. 7:00-15:00)
•       benefity pracownicze takie jak:

1.      dodatek za wysługę lat
2.      Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. „wczasy pod gruszą”
3.      Kasa zapomogowo-pożyczkowa
4.      możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty MultiSport)

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.

Jeżeli chcesz wziąć udział w rekrutacji uzupełnij formularz:

kliknij APLIKUJ

Dołącz do naszego zespołu w Dziale Koordynacji Obsługi Pacjenta Onkologicznego!

Dział Koordynacji Obsługi Pacjenta Onkologicznego odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu wsparcia i sprawnej organizacji procesu leczenia pacjentów onkologicznych. Naszym celem jest otoczenie pacjenta profesjonalną opieką na każdym etapie diagnostyki i terapii, zgodnie z wytycznymi Karty Diagnostyki i Leczenia Onkologicznego (tzw. karty DILO).

ZOBACZ!

MATERIAŁ WIDEO O PRACY DZIAŁU KOORDYNACJI OBSŁUGI PACJENTA ONKOLOGICZNEGO

SZUKAMY PRACOWNIKÓW_PRACOWNICZEK NA TRZY PONIŻSZE STANOWISKA

(Prosimy o wybranie interesującego Pana/Panią stanowiska w formularzu aplikacyjnym)

1. Koordynator_Koordynatorka w Sekcji Konsyliów Onkologicznych

Osoba ta będzie dedykowana do określonego zespołu zajmującym się chorobami w zakresie danego narządu

2. Rotacyjny_a Koordynator_Koordynatorka w Sekcji Konsyliów Onkologicznych

Osoba ta będzie do dyspozycji wszystkich zespołów zajmujących się chorobami w zakresie danego narządu uzupełniając aktualne nieobecności np. spowodowane chorobami lub urlopami pracowników celem utrzymania ciągłości opieki nad pacjentami. Od takiej osoby oczekujemy elastyczności oraz dostępności, zwłaszcza w okresie urlopowym.

Koordynatorzy i Koordynatorki w Sekcji Konsyliów Onkologicznych zajmują się m.in.

• Bezpośrednią oraz telefoniczną obsługą pacjentów onkologicznych – zapewnianie wsparcia pacjentom, udzielanie informacji oraz pomoc w organizacji procesu leczenia.
• Koordynacją pacjentów z Kartą DILO – ustalanie terminów wizyt, umawianie badań, rejestracja wizyt oraz obsługa infolinii, związanych z realizacją Karty DILO.
• Pracami związanymi z realizacją wymogów Sieci Onkologicznej w UCK – dbałość o prawidłowe i terminowe wypełnianie wszystkich wymogów związanych z funkcjonowaniem Sieci Onkologicznej w Uniwersyteckim Centrum Klinicznym.
• Dbałością o dokumentację pacjenta z Kartą DILO – zapewnienie kompletności dokumentacji, jej odpowiednie przechowywanie oraz archiwizowanie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zapisami Zintegrowanego Systemu Zarządzania w UCK.
• Współpracą z personelem medycznym oraz Działem Rozliczeń Usług Medycznych – współdziałanie z zespołem medycznym w zakresie realizacji świadczeń zdrowotnych na podstawie Karty DILO oraz zapewnienie sprawnej współpracy z Działem Rozliczeń.
• Pracą w dedykowanym zespole narządowym – w którym koordynatorzy zajmują się obsługą pacjentów z określonymi rodzajami chorób onkologicznych. Koordynują oni długotrwałe procesy leczenia oraz biorą udział w konsyliach. 
  

3. Koordynator_Koordynatorka w Sekcji Rejestracji Pacjentów Onkologicznych

Osoba ta dedykowana będzie do bezpośredniej obsługi pacjentów zgłaszających się do Działu Koordynacji Obsługi Pacjenta Onkologicznego w 3 punktach:

•  Punkt przyjęć pierwszorazowych – miejsce, w którym przyjmowani są pacjenci z podejrzeniem lub zdiagnozowaną chorobą onkologiczną. Celem tego punktu jest rozpoczęcie procesu koordynowanego leczenia onkologicznego.
•   Punkt obdzwaniający pacjentów – zespół odpowiedzialny za kontaktowanie się z pacjentami w celu przekazania informacji o umówionych lub przesuniętych wizytach lekarskich.
•   Punkt Infolinii Onkologicznej – telefoniczna linia wsparcia, na którą pacjenci mogą dzwonić w celu uzyskania informacji lub porady dotyczącej leczenia onkologicznego. 
  

Praca z pacjentami onkologicznymi – kogo szukamy?

W tej roli kluczowa jest empatia, umiejętność pracy pod presją oraz wytrwałość. Każdy pacjent onkologiczny, zmagając się z trudną diagnozą, wymaga szczególnej uwagi i wsparcia. Koordynatorzy są często pierwszym punktem kontaktu, a ich zadaniem jest nie tylko organizacja procesu leczenia, ale również budowanie poczucia bezpieczeństwa u pacjenta, jego rodziny oraz ścisła współpraca z personelem medycznym oraz około medycznym zaangażowany w proces.

Praca ta może być emocjonalnie wymagająca, ale niesie też ogromną satysfakcję, wynikającą z realnego wpływu na poprawę jakości życia pacjentów.

Podczas wykonywania codziennych obowiązków, koordynator_koordynatorka korzystać będzie z podstawowych programów pakietu MS Office, takich jak Word, Excel. Swobodne poruszanie się w tych programach jest konieczne.

Poszukujemy osób, które spełniają poniższe wymagania:

• wykształcenie min. średnie

Mile widziane będzie:

•  wykształcenie wyższe oraz wyższe medyczne (np. Pielęgniarstwo, Ratownictwo Medyczne, Dietetyka, Fizjoterapia etc.)
•  znajomość programów: Clinninet, SZOI, AP DILO,
•  znajomość angielskiego,
•  wykształcenie wyższe na kierunkach medycznych lub około medycznych (np. Zdrowie Publiczne)

Korzyści z pracy u nas:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o  pracę, (w Sekcji Rejestracji Pacjentów Onkologicznych obowiązuje system pracy dwuzmianowy w godzinach 07:00 do 14:35 i 10:25 do 18:00),
• dostęp do wsparcia psychologa,
• benefity pracownicze takie jak:

1. Dodatek za wysługę lat,
2. Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. „wczasy pod gruszą”,
3. Kasa zapomogowo-pożyczkowa,
4. Możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty MultiSport)

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.

W związku ze zmianą formy nauczania i  podstawy programowej w zawodzie OPIEKUN MEDYCZNY prosimy wszystkich aplikujących o prawidłowe uzupełnienie pełnej nazwy certyfikatu/dyplomu potwierdzającego uzyskane kwalifikacje oraz (jeśli dotyczy) zaświadczenia potwierdzającego ukończenie programu kursu kwalifikacyjnego dla opiekunów medycznych uzupełniającego w zakresie kwalifikacji MED.14 „Świadczenie usług medyczno-pielęgnacyjnych i  opiekuńczych osobie chorej i niesamodzielnej” opracowanego w ramach projektu „Rozwój kompetencji zawodowych i kwalifikacji opiekunów medycznych odpowiadających na potrzeby epidemiologiczno - demograficzne kraju.

Kandydaci_Kandydatki, zaproszeni na rozmowę rekrutacyjną proszeni są o zabranie dokumentów potwierdzających uzyskane kwalifikacje w zawodzie OPIEKUN MEDYCZNY.

Chcesz wziąć udział w rekrutacji- kliknij  APLIKUJ

Zadaniami osoby zatrudnionej na stanowisku będzie m. in.:

• współpraca z pielęgniarką w zakresie planowania i realizowania planu opieki nad osobą chorą i niesamodzielną,
• pomoc pacjentowi w podtrzymywaniu aktywności społecznej oraz zaspokajaniu podstawowych potrzeb biologicznych (odżywiania, nawadniania, wydalania),
• aktywizowanie pacjenta do zwiększania samodzielności życiowej,
• wykonywanie zabiegów higienicznych,
• asystowanie pielęgniarce podczas wykonywania zabiegów pielęgniarskich,
• pomaganie osobie chorej i niesamodzielnej w adaptacji do warunków życia w szpitalu oraz zmian związanych z chorobą.

Poszukujemy osób, które spełniają poniższe wymagania:

• dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie Opiekun Medyczny,
• zaświadczenie o wpisie do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego,
• umiejętność pracy w interdyscyplinarnym zespole,
• budowanie efektywnych relacji z pacjentem i jego rodziną, umiejętność dostosowywania stylu komunikacji do pacjenta,
• dobra organizacja pracy, samodzielność,
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i pod presją czasu.

Oferujemy:

Chcesz wziąć udział w rekrutacji- kliknij APLIKUJ

Lekarz_Lekarka powinien_powinna posiadać kwalifikacje i uprawnienia określone rozporządzeniem Ministra Zdrowia Zdrowia z dnia 18 grudnia 2017 r. w sprawie standardów organizacyjnych opieki zdrowotnej w dziedzinie patomorfologii (Dz.U. 2017 poz. 2435)

Zadaniami osoby zatrudnionej na stanowisku będą czynności  diagnostyki patomorfologicznej, mające na celu ustalenie rozpoznania patomorfologicznego w celach profilaktycznych, diagnostycznych i leczniczych o których mowa w ww. ustawie, w tym m. in.:

• wykonywanie badań pośmiertnych i śródoperacyjnych;
• wykonywanie badań makroskopowych i mikroskopowych materiału tkankowego;
• udział w zespołach konsultacyjnych oraz współpraca z innymi specjalistami;
• współpraca z personelem medycznym w zakresie leczenia pacjentów;
• dbałość o jakość oraz dokładność wykonywanych analiz;
• udział w szkoleniach wewnętrznych oraz doskonaleniu zawodowym;
• prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Poszukujemy osób, które spełniają poniższe wymagania:

• aktualne prawo wykonywania zawodu lekarza na terenie Polski;
• tytuł specjalisty w dziedzinie patomorfologii lub posiadanie specjalizacji drugiego stopnia w dziedzinie patomorfologii;
• mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku lekarza patomorfologa;
• umiejętność pracy w zespole oraz wysokie standardy etyki zawodowej.

Korzyści z pracy u nas:

• zatrudnienie w oparciu o  umowę o pracę lub umowę zlecenie, informacyjnie podaje się, że w toku odrębnej procedury możliwość zatrudnienia w ramach tzw. kontraktu;
• w ramach umowy o pracę benefity pracownicze takie jak:

1. dodatek za wysługę lat,
2. Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. „wczasy pod gruszą”,
3. kasa zapomogowo-pożyczkowa,
4. możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty MultiSport

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.

Chcesz wziąć udział w rekrutacji- kliknij APLIKUJ

Lekarz_Lekarka powinien_powinna posiadać kwalifikacje i uprawnienia określone rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. 2023 poz. 607).

Zadaniami osoby zatrudnionej na stanowisku będą czynności o których mowa w ustawie z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz.U. 2022 poz. 437), w tym m. in.:

         1. sprawowanie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi, w szczególności przez:

         a) wykonywanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych przewidzianych w Kodeksie pracy,

         b) orzecznictwo lekarskie do celów przewidzianych w Kodeksie pracy i w przepisach wydanych na jego podstawie,

         c) ocenę możliwości wykonywania pracy uwzględniającą stan zdrowia i zagrożenia występujące w miejscu pracy,

         d) prowadzenie działalności konsultacyjnej, diagnostycznej i orzeczniczej w zakresie patologii zawodowej,

         e) wykonywanie badań umożliwiających wczesną diagnostykę chorób zawodowych i innych chorób związanych z wykonywaną pracą;

         2. współpracę z pracodawcą w zakresie poprawy warunków pracy i ochrony zdrowia pracowników,

         3. prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Poszukujemy osób, które spełniają poniższe wymagania: 

• prawo wykonywania zawodu lekarza_lekarki na terenie Polski,
• specjalizacja z zakresu medycyny pracy,
• uprawnienia w zakresie przeprowadzania badań profilaktycznych pracowników narażonych na działanie promieniowania jonizującego (“J”),
• znajomość obowiązujących przepisów prawa dotyczących medycyny pracy,
• umiejętność pracy w zespole oraz wysokie standardy etyki zawodowej,
• komunikatywność i otwartość na potrzeby pacjentów i pracodawców.

Korzyści z pracy u nas:

• zatrudnienie w oparciu o  umowę o pracę lub umowę zlecenie - preferowana liczba godzin pracy odpowiadająca całemu etatowi (informacyjnie podaje się, że w toku odrębnej procedury możliwość zatrudnienia w ramach tzw. kontraktu),
• praca od poniedziałku do piątku (możliwość ustalenia godzin pracy),
• w ramach umowy o pracę benefity pracownicze takie jak:

1. dodatek za wysługę lat,
2. Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. „wczasy pod gruszą”,
3. kasa zapomogowo-pożyczkowa,
   
4. możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty MultiSport).