Kariera
Pracownik
w centrum
uwagi
5 Ofert
- Informacje ogólne i szkolenia BHP
- Oferty pracy Pielęgniarka/Pielęgniarz Położna/Położny
- Oferty pracy - pozostałe
- Konkursy na stanowiska
- Konkursy na świadczenie usług medycznych
- Praktyki studenckie
- Szkolenia specjalizacyjne w trybie pozarezydenckim
- Staże kierunkowe
- Staże personalizowane
- Tak się pracuje w UCK - film
Pracownik_Pracowniczka ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Gdańsk – Dział Spraw Pracowniczych
Termin zgłoszenia do: 15.11.2026
Zadaniami osoby zatrudnionej na stanowisku będzie m. in.
- kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
- prowadzenie i bieżąca aktualizacja akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- przygotowywanie list płac oraz zestawień niezbędnych do rozliczeń pracowniczych,
- sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy (m.in. umowy, aneksy, świadectwa pracy, zasiłki chorobowe i macierzyńskie),
- rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
- ewidencja i rozliczanie czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie, delegacje),
- prowadzenie ewidencji badań wstępnych, okresowych i kontrolnych,
- obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
- wprowadzanie i aktualizacja danych kadrowych w systemach zewnętrznych (m.in. NFZ),
- zapewnienie spójności i poprawności danych pomiędzy systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
- przygotowywanie, ewidencjonowanie oraz archiwizacja dokumentacji i korespondencji pracowniczej,
- prowadzenie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej w sprawach kadrowo-płacowych, w tym na potrzeby organów i instytucji zewnętrznych.
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie spraw kadrowo-płacowych.
Poszukujemy osoby, która spełnia poniższe wymagania:
- wykształcenie wyższe lub kierunkowe (kadry i płace, prawo pracy, HR, finanse, rachunkowość),
- min. 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku ze zbliżonym zakresem zadań,
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracy z dokumentacją,
- dokładność, rzetelność i dbałość o szczegóły,
- umiejętność współpracy w zespole oraz odpowiedzialność za realizowane zadania,
- terminowość i umiejętność pracy z określonymi harmonogramami,
- gotowość do realizacji zadań w kluczowych terminach procesu kadrowo-płacowego, w szczególności związanych z naliczaniem i wypłatą wynagrodzeń.
Mile widziane:
- ukończone studia podyplomowe lub szkolenia z zakresu kadr i płac,
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca podstawową obsługę dokumentów lub kontakt z osobami anglojęzycznymi.
Korzyści z pracy u Nas:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony 3 m-ce),
- praca od poniedziałku do piątku,
- środowisko pracy sprzyjające nauce i rozwojowi,
- możliwość skorzystania z benefitów:
- dodatek za wysługę lat,
- Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. „wczasy pod gruszą”,
- kasa zapomogowo-pożyczkowa,
- możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty MultiSport).
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami.